Kierownik Montażu / Kierownik Projektów Budowlanych (K/M)
Koordynacja realizacji projektów budowlanych – od przygotowania prac i organizacji zespołów po nadzór nad montażem, harmonogramem i przebiegiem inwestycji.
Kierownik Montażu / Kierownik Projektów Budowlanych (K/M)
Koordynacja realizacji projektów budowlanych – od przygotowania prac i organizacji zespołów po nadzór nad montażem, harmonogramem i przebiegiem inwestycji.
Kierownik Montażu / Kierownik Projektów Budowlanych (K/M)
Praca w firmie SKIERSKI to możliwość rozwoju w stabilnym środowisku, i udział w ciekawych projektach. Szukamy osób, które cenią dobrą organizację, samodzielność i chcą aktywnie wspierać rozwój i sprawne funkcjonowanie firmy.
Twój zakres obowiązków
Prowadzisz wszystkie aktywne budowy Grupy Skierski – kilka równolegle, w Polsce i Europie – tak, żeby dowoziły się bezpiecznie, w dobrej jakości i w zaplanowanych roboczogodzinach. Konkretnie:
- planujesz składy brygad, przejazdy i harmonogramy tygodniowe z wyprzedzeniem,
- pilnujesz planu roboczogodzin każdej budowy i reagujesz na odchylenia, zanim urosną,
- odpowiadasz za jakość montażu zgodną z dokumentacją i prowadzisz odbiory z Zamawiającymi (po angielsku),
- zarządzasz brygadzistami – jesteś ich przełożonym operacyjnym; z asystentami projektów współpracujesz i zlecasz im zadania: Ty decydujesz kto i kiedy, zakres merytoryczny zadają właściciele obszarów,
- witasz nowych monterów w biurze, potwierdzasz z nimi warunki pracy i wysyłasz ich na budowy, z potwierdzonym przekazaniem brygadziście,
- nadzorujesz BHP na budowach – u nas zero kompromisów (badania alkomatem to standard, nie wyjątek),
- usprawniasz i spisujesz standardy obszaru: tablica wyników budów, Przewodnik Brygadzisty, dobre praktyki montażu,
- współpracujesz z kierownikiem technicznym (maszyny, transport) i kierownikiem zaplecza (magazyn, hotele) – oni dostarczają zaplecze, Ty egzekwujesz budowę,
- sporadycznie zlecasz wydzielone zakresy prac podwykonawcom i odbierasz ich robotę.
Hierarchia, gdy coś się wyklucza: BHP > jakość > tempo. Zawsze w tej kolejności.
Czego NIE będziesz robić: sprzedaży i wycen, serwisu maszyn i floty, magazynu, dokumentacji delegacyjnej – od tego są inne działy. Nie prowadzisz też procesu rekrutacyjnego: ogłoszenia, screening i formalności robi HR. Ale ludzi do swoich brygad wybierasz Ty – uczestniczysz w rozmowach z kandydatami na brygadzistów i to Twoja rekomendacja decyduje.
O czym decydujesz bez pytania:
- Wstrzymanie prac z powodu BHP – natychmiast, bez konsultacji i bez tłumaczenia się z konsekwencji terminowych.
- Skład brygad i przydział ludzi do budów – kto, gdzie i z kim jedzie.
- Kolejność i harmonogram robót w ramach zatwierdzonego terminu kontraktowego.
Wchodzisz w działający biznes i porządkujesz jego system:
Operacja działa: budowy się dowożą, brygady są doświadczone. Warstwę pomiaru i standardów obszaru budów dopiero uporządkujesz: tablica wyników w pierwszych 3 miesiącach, przewodniki do końca pierwszego roku.
Jeśli lubisz zastać wszystko gotowe, to nie jest rola dla Ciebie. Jeśli chcesz zostawić po sobie system, jest.
Nasze wymagania
Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie prowadzić swoje obszary i dba o nie w sposób odpowiedzialny i uporządkowany.
- Min. 5 lat prowadzenia budów montażowych (konstrukcje stalowe, hale, szklarnie, fasady lub prefabrykacja), w tym min. 2 lata z co najmniej 2 budowami lub zespołami prowadzonymi równolegle.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem 20+ osób przez brygadzistów/mistrzów.
- Bardzo dobry angielski (min. B2) – swobodna rozmowa z Zamawiającym, odbiory, dokumentacja. Część rozmowy rekrutacyjnej prowadzimy po angielsku.
- Czytanie rysunków wykonawczych i warsztatowych.
- Prawo jazdy kat. B.
- Uprawnienia budowlane nie są warunkiem – ale są mocnym atutem. Na co dzień to rola operacyjna: prowadzisz montaż i ludzi. Część Zamawiających wymaga jednak na budowie kierownika z uprawnieniami – i takich realizacji będzie u nas więcej, więc jeśli je masz, będziesz z nich korzystać.
- Gotowość do regularnych wyjazdów na budowy w Polsce i Europie – objazdy, nie rotacje po kilka tygodni. W typowym tygodniu: 3 dni na budowach, 1-2 dni w biurze w Skierniewicach. Wyjazdy zagraniczne to zwykle 2-3 noclegi co drugi tydzień, z powrotem przed piątkiem – weekendy spędzasz w domu, a piątek po trasie pracujesz z domu.
- Baza w Skierniewicach – stamtąd ruszasz i tam wracasz. Przy 1-2 dniach w biurze tygodniowo nie musisz mieszkać w mieście, ale dojazd musi być realny.
Mile widziane:
Ukraiński lub rosyjski (nasze brygady to mix PL/UA) · francuski, włoski, niemiecki lub niderlandzki · znajomość maszyn budowlanych i UDT · kosztorysowanie / kalkulacja roboczogodzin · doświadczenie przy szklarniach, fasadach lub konstrukcjach aluminiowo-szklanych · doświadczenie z premiami zespołowymi lub rozliczaniem godzin · doświadczenie w pisaniu instrukcji i standardów.
Sprawdź czy to Ty
Tak pracujemy i tego samego oczekujemy:
- Kończę zadania w sposób, który daje efekt – nie odhaczam, tylko doprowadzam do końca.
- Błędy traktuję jako naukę, decyzje opieram na danych.
- Planuję z wyprzedzeniem – wolę zapobiegać problemom niż gasić pożary.
- Wiem, co jest ważne, i nie rozpraszam energii na rzeczy drugorzędne.
- Gdy pojawia się przeszkoda, szukam rozwiązania – liczy się efekt, nie wyjaśnienia.
- Dotrzymuję słowa – to, co obiecam, realizuję.
- Biorę odpowiedzialność – zawsze wiem, kto, co i do kiedy.
- Jeśli przy którymś punkcie coś Cię uwiera – odpuść. Jeśli myślisz „normalka, tak pracuję” – aplikuj.
Po czym poznasz (i my poznamy), że się udało – 6 miesięcy
- Samodzielnie prowadzisz wszystkie aktywne budowy – bez udziału zarządu w codziennej koordynacji.
- Znasz stan każdej budowy bez pytania kogokolwiek – to od Ciebie firma dowiaduje się, co się dzieje.
- Brygadziści mają jednego przełożonego operacyjnego: Ciebie.
- Pierwsza budowa zamknięta w planie roboczogodzin, bez uzasadnionych reklamacji na odbiorze.
Pełną kartę wyników z konkretnymi rezultatami na 12 miesięcy dostaniesz przed podpisaniem umowy – żeby było jasne, z czego ta rola jest rozliczana.
Co oferujemy:
- 18 000-28 000 zł netto + VAT (B2B) lub 22 000-32 000 zł brutto (umowa o pracę) – forma współpracy do wyboru. Górne widełki dla kandydatów, którzy łączą uprawnienia budowlane, biegły angielski lub drugi język roboczy i udokumentowane prowadzenie kilku budów naraz za granicą.
- Premia kwartalna powiązana wprost z wynikami budów (terminowość, jakość, BHP) – zasady poznasz przed podpisaniem umowy.
- Samochód służbowy również do użytku prywatnego – paliwo, ubezpieczenie i serwis po stronie firmy. Do tego laptop i telefon.
- Wyjazdy zagraniczne w pełni na koszt firmy: zakwaterowanie, wyżywienie i przejazdy – tak samo jak dla naszych brygad. Nie dokładasz do delegacji z własnej kieszeni.
- Zakres władzy: decyzje operacyjne budów zapadają u Ciebie, nie w łańcuchu zatwierdzeń.
- Pracujesz bezpośrednio pod CEO – właścicielem firmy: cotygodniowe spotkanie 1:1, rozwój w procesowym zarządzaniu i wpływ na to, jak budowany jest system firmy.
- Uczciwy start: karta wyników przed umową, plan wdrożenia na pierwsze 6 miesięcy, objazd wszystkich budów z właścicielem na początek.
Jak wygląda rekrutacja
- Wypełnij formularz poniżej lub wyślij CV na rekrutacja@skierski.pl. Odpowiadamy w max 72 h robocze, na każdym etapie.
- Telefon 5-15 min – potwierdzenie podstawowych warunków.
- Rozmowa online 45-60 min – Twoja droga zawodowa i sposób pracy; fragment po angielsku.
- Spotkanie z właścicielem w Skierniewicach + część praktyczna – dostajesz laptop i pracujesz w symulowanym środowisku na prawdziwych materiałach z budów: raporty tygodniowe, rysunki, pytania brygadzistów, rozmowa z project managerem po angielsku.
- Referencje – na koniec, za Twoją zgodą, rozmawiamy z 2-3 byłymi przełożonymi.
Potrzebujesz więcej informacji?
Zobacz odpowiedź na najczęściej zadawane pytania
Znajdziesz tu konkretne informacje, które rozwieją najczęstsze wątpliwości przed aplikacją.
Poznaj nasz proces rekrutacji krok po kroku
Zobacz, jak wygląda każdy etap rekrutacji i czego możesz się spodziewać po drodze.
Sprawdź dlaczego warto z nami pracować
Poznaj, co wyróżnia nas jako pracodawcę i jak wygląda współpraca w praktyce.
Formularz zgłoszeniowy
Zgłoś się do nas
Jeśli jesteś gotowa/gotowy na nowe wyzwania i chcesz rozwijać się z nami, aplikuj już dziś! Wypełnij formularz zgłoszeniowy, a nasz Dział Rekrutacji skontaktuje się z Tobą.
Lider w realizacji nowoczesnych konstrukcji szklarniowych na potrzeby rolnictwa i handlu.
Zapisz się do newslettera!
©2026 skierski.pl | realizacja: Newdun.pl – marketing fajnych firm